National Emblem of Kazakhstan

Официальный сайт

Президента Республики Казахстан

Официальный сайт

Президента Республики Казахстан

Государственный советник


Государственный секретарь Республики Казахстан Г.Н.Абдыкаликова приняла участие во встрече со стипендиатами международной стипендии «Болашак», судьями и работниками судебной системы, направленными на стажировку в Великобританию

Во встрече также приняли участие Председатель Верховного Суда К.А. Мами,  Управляющий МФЦА  К.Н.Келимбетов.

В рамках стажировки стипендиаты будут изучать принципы работы английских судей, вопросы верховенства права, судебного правотворчества и судебных прецедентов, международное арбитражное право. Также запланировано прохождение практики в судах, ведущих юридических и адвокатских конторах Великобритании.

В приветственной речи Государственный секретарь Гульшара Абдыкаликова подчеркнула, что Глава государства в Послании «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» определил 5 основных приоритетов, направленных на вхождение в число 30 самых передовых стран мира.

Одна из главных задач – улучшение качества человеческого капитала и образования, как главной составляющей новой модели экономического роста. Обеспечение устойчивого развития страны и повышения ее глобальной конкурентоспособности требует вложение инвестиций в высококлассное образование человеческого капитала.

Госсекретарь отметила, что за 24 года реализации программы «Болашак» присуждена 12 271 стипендия. Подготовлено 9 427 специалистов. Трудоустроено 98% выпускников. Сегодня на обучении находятся свыше 1 300 стипендиатов.

В целях обеспечения верховенства закона, в частности создания Международного финансового центра «Астана», обозначенных в Плане нации, определены отдельные целевые группы из числа судей, юристов и финансистов.

В завершение  Государственный секретарь выразила уверенность в том,  что прохождение специализированной программы стажировки позволит повысить профессионализм стипендиатов для успешной реализации определенных Главой государства Пяти институциональных реформ.


Вернуться назад Вернуться назад Twitter Facebook Печать