Уважаемые участники Форума!
Прежде всего, позвольте выразить благодарность от имени делегации Республики Казахстан заместителю Премьер-министра Республики Узбекистан, председателю Комитета женщин Танзиле Камаловне за приглашение принять участие в столь значимом форуме.
Общая история, родство культур и языков, традиций и обычаев – это те незыблемые скрепы, на которых основывается наше добрососедство.
Как подчеркнул Президент Казахстана Нурсултан Абишевич Назарбаев: «Подлинно братский характер отношений двух наших народов своими корнями уходит далеко вглубь веков и подкреплен славной общей историей и богатым духовным наследием наших предков».
Сегодняшний бизнес-форум является важным этапом в развитии эффективного диалога и укреплении взаимовыгодного сотрудничества.
Уважаемые коллеги!
Вступление человечества в трансформационную фазу Индустрии 4.0. предоставляет нам уникальный шанс для нового развития.
На первый план выводятся вопросы качества человеческого капитала. В этом контексте экономическое продвижение и расширение возможностей женщин приобретают особую актуальность.
В Казахстане одним из ключевых направлений построения демократического общества является достижение гендерного баланса. За годы Независимости достигнуты весомые результаты.
В соответствии со «Стратегией-2050» мы поставили перед собой высокую цель – войти в тридцатку наиболее развитых государств мира.
Для этого приняты конкретные программы. С прошлого года реализуется Третья модернизация, в рамках которой проходят политические, экономические и духовные преобразования. Приняты План нации, Пять президентских социальных инициатив, реализуются программы «Рухани жаңғыру», «Цифровой Казахстан». В выполнении этих задач активно участвует женское сообщество.
При Президенте действует Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике, которая в этом году отмечает 20-летний юбилей.
Благодаря реализации Стратегии гендерного равенства мы добились значительного продвижения в обеспечении равных прав и возможностей в общественно-политической, социально-экономической и культурно-гуманитарной сферах.
Действует два гендернонаправленных закона: «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин», «О профилактике бытового насилия».
В прошлом году Указом Главы государства утверждена Концепция семейной и гендерной политики в Республике Казахстан до 2030 года.
Хочу отметить, что, по оценке Всемирного экономического форума, по итогам 2017 г. Казахстан по показателю «экономическое участие и возможности женщин» находится на 30-м месте.
Мы достигли устойчивого прогресса в представленности женщин в политике. В Мажилисе Парламента доля женщин составляет 27,1% или 29 человек.
В экономике сформирован динамичный сектор женского предпринимательства. 44,2% субъектов МСБ возглавляют женщины, которые обеспечивают треть всех рабочих мест в этом сегменте.
С каждым годом увеличивается доля занятых женщин в таких отраслях, как информация и связь – более 50%, промышленность – свыше 30%, строительство – более 20%.
Развитие женского бизнеса осуществляется как через госпрограммы, так и по линии международных финансовых институтов.
Так, в рамках «Дорожная карта бизнеса - 2020» в 2018 г. просубсидировано 244 проекта женского предпринимательства, или 34% от общего количества.
Реализуется программа микрокредитования женского предпринимательства. Ее с 2010 г. осуществляет Фонд «Даму», который создан для кредитования малого и среднего бизнеса. На сегодняшний день профинансировано более 1,5 тыс. заемщиков на сумму порядка 14 млрд тенге.
Холдингом «КазАгро» осуществляется поддержка женщин-предпринимателей на селе. В 2017 г. женщинам выдано порядка 5 тыс. кредитов на сумму более 30 млрд тенге.
Что касается международных финансовых организаций, то, к примеру, в рамках соглашения между Правительством и Европейским банком реконструкции и развития реализуется программа «Женщина в бизнесе». Это – уникальный в Центральной Азии проект, направленный на финансирование предприятий, в которых женщина является руководителем, и где трудится не менее 50% женщин. Уже профинансированы 13,5 тыс. заемщиков на сумму более 20 млрд тенге.
Как известно, новая экономика предъявляет высокие требования к компетенции работников.
Сегодня в стране успешно реализуется индустриально-инновационная программа. Поэтому с каждым годом мы увеличиваем количество женщин, получающих технические профессии. Их доля среди выпускников вузов по специальности «биотехнология» составляет уже свыше 80%, «технология перерабатывающих производств» – порядка 75%, «технология и конструирование изделий легкой промышленности» – более 73%.
Благодаря этим мерам женщины составляют 61% от общей численности трудоустроенного населения, что сравнимо с показателем Организации экономического сотрудничества и развития, где этот индикатор равен 62%.
Вместе с тем, у нас имеется ряд вопросов, требующих своего дальнейшего решения. Это:
- снижение уровня женской безработицы в структуре общей безработицы. В 2017 г. уровень безработицы среди женщин составил 5,6%, что на 0,6 процентных пункта превышает республиканский показатель;
- сокращение диспаритета в заработной плате. Сегодня женщины получают порядка 70% заработной платы мужчин;
- расширение представленности женщин на уровне принятия решений.
Сегодня расширяющееся сотрудничество Казахстана и Узбекистана является ярким примером эффективного регионального диалога.
Важной составляющей визитов глав наших государств стало регулярное проведение бизнес-форумов. По итогам 2017 г. на этих площадках заключены контракты между бизнес-субъектами двух стран на сумму 1,2 млрд долларов США.
Особое значение для углубления наших отношений имеет развитие туризма, который способствует всестороннему укреплению экономических связей.
Отрадно отметить, что сегодня большой поток туристов из Узбекистана в нашу страну приходится на мегаполисы Астану и Алматы, курорты Шымбулак и Бурабай, озера Балхаш и Алаколь. Казахстанцы же предпочитают достопримечательности Ташкента и Самарканда, зодчество Бухары и Хивы. Вот так на деле возрождается Великий шелковый путь.
В завершение своего выступления хотела бы акцентировать ваше внимание на следующих аспектах.
Первое. Дальнейшее расширение деловых связей между женщинами-предпринимателями. В этом плане действенной платформой могли бы стать регулярные межстрановые бизнес-форумы, региональные форумы приграничных территорий женщин.
Второе. Развитие инклюзивной торговли, в том числе с акцентом на цифровые технологии. Это будет способствовать достижению общей цели, поставленной нашими президентами, - 5 млрд долларов США взаимной торговли к 2020 году.
Третье. Всемерное развитие туризма, которое расширит открытость, принесет взаимную выгоду в сфере предоставления услуг.
В этом году в нашей стране успешно проходит Год Узбекистана. В следующем году будет проводиться Год Казахстана в Узбекистане.
Наш общий великий предок, славный тюркский полководец Кюльтегин в VІІІ веке сказал: «Күшке күш қосылса – құп», что в переводе означает: «Когда сила объединяется с силой – это благо».
Уверена, что сегодняшний форум внесет ценный вклад в продвижение диалога между женскими бизнес-сообществами двух стран, развитие всестороннего сотрудничества между Казахстаном и Узбекистаном.
Позвольте поблагодарить наших коллег за высокий организационный и содержательный уровень форума и пожелать всем успешной и эффективной работы.
Благодарю за внимание!