Қайырлы күн, құрметті ханымдар мен мырзалар!
Сіздермен 11-ші Астана экономикалық форумында бас қосып отырғанымызға қуаныштымын.
Тема нашей встречи созвучна с растущим в глобальной экономике запросом на укрепление позиции женщин и их влияния на современный мир.
Сегодня во многих развитых государствах давно осознали необходимость формирования инклюзивной экономики на основе развития женского капитала.
Однако, еще не во всех странах складывается столь радужная картина.
Так, в докладе ООН о человеческом развитии за 2016 год подчеркивается, что лишь в 18-ти государствах отсутствуют правовые препоны в отношении возможностей женщин, в более 150-ти - узаконена дискриминация, в 100 (ста) - есть ограничение в выборе профессиональной деятельности, а в 18-ти - для трудоустройства требуется даже согласие супруга.
Эти запреты, постепенно укореняясь в социально-экономических и общественно-политических отношениях, несомненно, тормозят развитие демократических процессов в мире.
В своем бестселлере «Четвертая промышленная революция» президент Всемирного экономического форума Клаус Шваб отмечает, что продвижение гендерного равноправия осуществляется исключительно медленно и практически стоит на месте. При таких темпах для достижения экономического гендерного равенства во всех странах мира потребуется аж 118 лет.
Поэтому, на каком бы континенте мы не проживали, прогрессивная общественность заинтересована в том, чтобы добиться весомого участия женщин в политике, экономике и в социальной сфере.
Сегодня в независимом Казахстане построено успешное государство с динамичной рыночной экономикой и стабильной демократической системой. Одним из основных приоритетов государственной политики являются вопросы обеспечения прав и продвижения женщин, а также расширения их экономических возможностей. Как говорит наш Президент Нурсултан Назарбаев: «Надо добиваться расширения представленности женщин на уровне принятия решений».
Казахстан преодолел 30%-ный порог представленности женщин на руководящих позициях в финансовой сфере. Женщины руководят более пятьюстами тысяч (500) компаний малого и среднего бизнеса, что составляет 43% от их общего числа. Ими создана одна треть всех рабочих мест в этом секторе.
Согласно гендерному индексу Всемирного экономического форума Республика Казахстан находится на 52-м месте, а по показателю «экономическое участие и возможности женщин» - на 30-м (2017 г.).
Сегодня рост потенциала и роли женщин напрямую связан с прогрессом глобального мира – это есть азбучная аксиома современности.
А для достижения этого необходимо овладеть новыми навыками, основанными на четырех К, которые рекомендует ООН: критическое мышление, коллаборативность, креативность и коммуникативность. Потому что по прогнозам мировых экспертов к 2020 году изменятся более 1/3 знаний и навыков, которые определяют сегодняшнюю трудовую деятельность.
В завершение хочу процитировать лауреата Нобелевской премии, известного экономиста Джозефа Стиглица: «…Неравенство, безработица, загрязнение окружающей среды непреодолимы без активного участия государства». К этому я бы хотела добавить еще «…и гражданского общества». Так как нивелирование гендерного диспаритета имеет ключевое значение для человеческого развития. Ведь оно охватывает вопросы политики, экономики, культурно-гуманитарной сферы и касается не только государства и общества, но, прежде всего, каждого человека.
Қымбатты достар!
Бүгінгі іс-шара жаһандық орнықты өсім, инклюзивті даму және гендерлік мейнстриминг процестеріндегі әйелдердің белсенділігіне маңызды да тың серпін береді деп үміттенемін.
Сындарлы сұхбат құрып, тиімді нәтижелерге қол жеткізулеріңізге тілектеспін.
Тыңдағандарыңызға рахмет!